记者了解到，2018年包含钢铁职业在内的国有工业，供给侧变革获得必定成效。可是面临环保、去产能的压力，仍有许多难关需求战胜，其间降本增效依旧是许多钢铁企业需求面临的关键问题之一。

　　2018年钢铁职业在供给侧变革持续深化推动下，提前完成“十三五”时期化解过剩产能政策。“蓝天保卫战”、环保监察、专项大检查等项目的持续展开，有用防备了“地条钢”的死灰复燃和已化解的过剩产能复产，罢手违规新增产能，供给侧变革成效得到了较好的保护和稳固。国内钢铁商场价格高位运转，钢铁企业效益持续改进。但在全职业营收和净利润遍及大幅增加的一起，钢铁职业仍面临工业集中度偏低、负债率高企等开展问题。

　　“后去产能”年代下，钢铁职业要点开展使命已转变为去杠杆、吞并重组和降本增效。在相关钢铁工业整合基金的助力下、以及各地区整合方案施行下，钢铁职业的首领企业将进一步进步整合优质产能的才能，加速推动吞并重组、降本增效，把钢铁职业高质量开展进步到一个新的水平。

　　面临钢铁职业高质量开展要求，多家钢铁企业采纳办法操控矿业等原材料出产，进步技术水平，以求最大化地降本增效，其间鲁南矿业体现尤为抢眼。

　　据了解，莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司是山东钢铁莱芜钢铁集团改制子公司，前身是山东韩旺铁矿，1973年筹建，1983年投产，为省属国有矿山，是莱钢重要的铁矿石供给基地。

　　2014年以来，钢铁及铁矿石商场风云激荡，跌宕起伏，莱钢集团鲁南矿业有限公司与国内其他矿山丁一卯二，遭受到了前所未有的生计压力，呈现较大起伏的亏本，出产经营寸步难行。面临生计压力巨大、开展困难重重的困难形势，鲁南矿业安身本身实践，提出了“深耕主业、深化变革、转型开展”的整体政策，雷厉风行深化内部变革，坚持不懈探究机制立异，竭尽全力下降企业本钱。

　　为加速新旧动能转化，促进企业扭亏增盈和完成更高质量开展，他们在企业管理立异、要点工程项目厨子等方面很多投入，从根本上处理企业效益低、开展质量不高、久远开展后劲不足等实践问题。

　　为此，鲁南矿业活跃采纳技改办法，将旧式的矿用多级泵，替代为新式的自平衡矿业耐磨多级泵。据了解，这些自平衡矿业经用多级泵由长沙中联泵业有限公司供给，运转平稳，高效节能，保护本钱低，每年仅电费就节约近百万元，经济效益明显。

　　一点一滴深挖潜，一分一厘巧增效。鲁南矿业以设备技改为着力点、进步出产力，提振需求，进步企业持续开展的质量与数量，为国企变革贡献了自己的一份力气，值得很多国有企业学习和学习。抢手查找为您引荐更多谈论>